Micrositio-Hooters Costa Rica

¿Cómo te Sientes en Hooters Costa Rica?

Importante: Esta información será transmitida a la empresa sin revelar tu identidad

1) La administración responde ante las necesidades y preocupaciones de los empleados.
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2) La administración responde ante los problemas de salubridad y seguridad.
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3) Obtengo toda la información que necesito para hacer mi trabajo correctamente.
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4) La administración desea conocer mis ideas y sugerencias.
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5) Los empleados son libres de hablar y decir lo que piensan.
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6) Me veo envuelto en la toma de decisiones que afectan mi trabajo.
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7) Mi supervisor trata a todos los empleados de manera justa y uniforme.
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8) Comprendo bien el plan de beneficios de los empleados.
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9) Continuamente buscamos maneras de mejorar nuestros productos y servicios.
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10) Me pagan justamente en comparación con otros empleados de la organización que hacen un trabajo similar.
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11) El plan de beneficios para empleados complace mis necesidades.
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12) Los empleados son usualmente premiados por el buen desempeño laboral.
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13) Existe mucho trabajo en equipo entre la administración y los empleados.
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14) El ambiente de trabajo me motiva a desempeñarme al máximo.
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15) Hay buenas oportunidades de aprender nuevas habilidades en esta organización.
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