YPFB Chaco S.A.
Quienes Somos?
YPFB Chaco S.A, subsidiaria de YPFB Corporación, es una empresa comprometida con el desarrollo energético de Bolivia, para lo cual tiene como actividades principales la exploración y producción de Hidrocarburos.
La superficie operada directamente por Chaco tiene una extensión total de 144.425 hectáreas, que incluyen un bloque de exploración, 21 áreas de explotación de las cuales 14 están en producción, 7 en reserva, en cuatro departamentos de Bolivia. Adicionalmente Chaco participa como socio no operador en dos áreas de explotación.
Como industrializadora del gas natural, la compañía también es propietaria de dos empresas afiliadas: la Compañía Eléctrica Central Bulo Bulo S.A., en la provincia Carrasco, departamento de Cochabamba, y la planta engarrafadora de Gas Licuado de Petróleo (GLP), en Santa Cruz de la Sierra.
La superficie operada directamente por Chaco tiene una extensión total de 144.425 hectáreas, que incluyen un bloque de exploración, 21 áreas de explotación de las cuales 14 están en producción, 7 en reserva, en cuatro departamentos de Bolivia. Adicionalmente Chaco participa como socio no operador en dos áreas de explotación.
Como industrializadora del gas natural, la compañía también es propietaria de dos empresas afiliadas: la Compañía Eléctrica Central Bulo Bulo S.A., en la provincia Carrasco, departamento de Cochabamba, y la planta engarrafadora de Gas Licuado de Petróleo (GLP), en Santa Cruz de la Sierra.
Nuestra Gente
Nuestra fortaleza está en nuestra gente, en la energía que ponen para llevar adelante los objetivos de la Empresa, en el regocijo que sienten por sus logros y en la integridad que demuestran, aspectos fundamentales que mantienen vivo el éxito de YPFB Chaco.
A la fecha el personal directamente contratado por la compañía es de 334 personas. La inclusión y la diversidad se manifiestan en la composición de la fuerza de trabajo de YPFB Chaco S.A., un equipo humano motivado y eficiente conformado por trabajadores y profesionales procedentes de todas las regiones del país.
A la fecha el personal directamente contratado por la compañía es de 334 personas. La inclusión y la diversidad se manifiestan en la composición de la fuerza de trabajo de YPFB Chaco S.A., un equipo humano motivado y eficiente conformado por trabajadores y profesionales procedentes de todas las regiones del país.
Mision y Vision
MISION
Somos una empresa que explora y produce hidrocarburos en forma eficiente y socialmente responsable, basada en la capacidad de nuestra gente y comprometidos con la corporación YPFB para cumplir con la demanda creciente del mercado interno y externo.
VISION
Ser la empresa boliviana líder en el sector hidrocarburos, que impulse el crecimiento de la corporación YPFB y aporte al desarrollo del país.
Somos una empresa que explora y produce hidrocarburos en forma eficiente y socialmente responsable, basada en la capacidad de nuestra gente y comprometidos con la corporación YPFB para cumplir con la demanda creciente del mercado interno y externo.
VISION
Ser la empresa boliviana líder en el sector hidrocarburos, que impulse el crecimiento de la corporación YPFB y aporte al desarrollo del país.
Nuestros Valores
Nuestras Políticas, Compromisos y Expectativas empresariales están reflejadas en “Nuestros Valores” Estás políticas se aplican a todas las actividades de YPFB Chaco S.A. y son la base sobre la cual se construyen y conducen nuestras actividades.
Conducta Ética
Llevaremos a cabo nuestros negocios con integridad y transparencia en todas las actividades y decisiones empresariales, respetando las leyes y comunidades donde operamos, cumpliendo nuestras obligaciones y compromisos, haciendo buen uso de los recursos de la empresa sin aceptar prácticas corruptas ni permitiendo abusos de poder.
Excelencia
Orientaremos nuestro trabajo hacia los resultados, a la aplicación de mejores prácticas empresariales, a la calidad, mejora continua y la responsabilidad social empresarial de manera eficiente y agregando valor.
Trabajo en Equipo y Alianzas
Cooperaremos con otras personas y equipos participando activamente en la prosecución de metas compartidas, priorizando los objetivos comunes a los personales. Creando sinergia y alianzas, tanto internas como externas, para maximizar el éxito organizacional.
Responsabilidad y Compromiso
Haremos las cosas bien, por convicción, de manera espontánea y autónoma. Asumiremos como propios los objetivos de la organización, identificándonos con ellos, lo cual es guía para la acción y la toma de decisiones en cada situación. Seremos socialmente responsables con nuestros empleados, con la comunidad, con el medio ambiente, con el entorno y nuestros públicos de interés.
Proactividad
Tendremos una clara visión del contexto del negocio y la empresa, para aprovechar oportunidades y generar negocios innovadores. Lideraremos y tomaremos la iniciativa para actuar dentro del ámbito de responsabilidades y funciones de cada uno. Transmitiremos energía, motivaremos e inspiraremos confianza con el propio ejemplo.
Seguridad
Nuestro compromiso y respeto por la vida, la salud de la persona y el medio ambiente. Nuestra cultura de prevención y cuidado, teniendo como elemento central el bienestar del ser humano. Ningún trabajo es tan importante que no podamos realizarlo con seguridad, sin afectar al ser humano ni al ambiente
Conducta Ética
Llevaremos a cabo nuestros negocios con integridad y transparencia en todas las actividades y decisiones empresariales, respetando las leyes y comunidades donde operamos, cumpliendo nuestras obligaciones y compromisos, haciendo buen uso de los recursos de la empresa sin aceptar prácticas corruptas ni permitiendo abusos de poder.
Excelencia
Orientaremos nuestro trabajo hacia los resultados, a la aplicación de mejores prácticas empresariales, a la calidad, mejora continua y la responsabilidad social empresarial de manera eficiente y agregando valor.
Trabajo en Equipo y Alianzas
Cooperaremos con otras personas y equipos participando activamente en la prosecución de metas compartidas, priorizando los objetivos comunes a los personales. Creando sinergia y alianzas, tanto internas como externas, para maximizar el éxito organizacional.
Responsabilidad y Compromiso
Haremos las cosas bien, por convicción, de manera espontánea y autónoma. Asumiremos como propios los objetivos de la organización, identificándonos con ellos, lo cual es guía para la acción y la toma de decisiones en cada situación. Seremos socialmente responsables con nuestros empleados, con la comunidad, con el medio ambiente, con el entorno y nuestros públicos de interés.
Proactividad
Tendremos una clara visión del contexto del negocio y la empresa, para aprovechar oportunidades y generar negocios innovadores. Lideraremos y tomaremos la iniciativa para actuar dentro del ámbito de responsabilidades y funciones de cada uno. Transmitiremos energía, motivaremos e inspiraremos confianza con el propio ejemplo.
Seguridad
Nuestro compromiso y respeto por la vida, la salud de la persona y el medio ambiente. Nuestra cultura de prevención y cuidado, teniendo como elemento central el bienestar del ser humano. Ningún trabajo es tan importante que no podamos realizarlo con seguridad, sin afectar al ser humano ni al ambiente