A Convenir

Acerca de la Oportunidad

Descripcion

Requisitos:
• Carrera universitaria avanzada en Administración de Recursos Humanos con énfasis en Psicología laboral (preferiblemente)
• Amplio conocimiento en legislación laboral.
• Manejo avanzado del paquete de Windows Office.
• Conocimiento intermedio en inglés.
• Se requiere habilidades como: liderazgo, orientación al resultado y planeación.
• Experiencia mínima de cinco años ocupando puestos afines.
Objetivo del cargo:
Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos organizacionales.

Lugar de trabajo: Liberia, Costa Rica