Funciones del Puesto

Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.
Realizar el análisis de los resultados diarios, semanales y mensuales de la sucursal.
Realizar reuniones informativas y motivacionales con su personal a cargo.
Elaborar los análisis de la producción y crear los reportes de resultados para su jefe directo.
reentrenar a su personal a cargo de forma periódica para velar por el buen funcionamiento del punto de venta
Realizar el control de inventarios
Elaborar los reportes de cierres diarios de la operación.
Cubrir los diferentes puestos del punto de venta ante una posible ausencia.
Asistir a reuniones gerenciales en caso de que se le participe.

Requisitos del Puesto

Conocimiento indispensable en el área de manejo de personal, contabilidad y estrategias de mercado. Debe manejar herramientas tecnológicas como el paquete Office e Internet.
Debe tener liderazgo, ser analítico y abierto a escuchar.
Debe ser una persona con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados.
De igual forma, debe ser una persona que sepa resolver problemas.

Experiencia Deseada

Mínimo tres años de experiencia en puestos similares

Habilidades Deseadas

Liderazgo
Competitividad
Comunicación
Proactividad