Funciones del Puesto

Ejecutar los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, como reclutamiento y selección, capacitación, planillas, entre otros, requeridos por la empresa.

Requisitos del Puesto

Estudiante avanzado de la carrera de Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos.
Manejo de los paquetes de office, en específico excel en un nivel básico/intermedio.

Experiencia Deseada

Experiencia mínima de 3 años realizando funciones como:
Cálculo de planillas quincenales, liquidaciones, planilla de la CCSS e INS.
Conocimiento básico de la legislación laboral de Costa Rica.
Reclutamiento y selección, manejo de bolsas de empleo, coordinación de entrevistas presenciales y virtuales, aplicación de pruebas psicométricas, pruebas técnicas, entre otras.
Experiencia en procesos de capacitación, inducción y entrenamientos varios para el personal.

Habilidades Deseadas

Enfoque a resultados
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Proactividad