Funciones del Puesto

Gestionar la correcta administración operativa y comercial del punto de venta a través de la coordinación y control de los procesos y políticas establecidas. Liderar al equipo ventas en la consecución de los objetivos y metas del punto de venta.
Dar apoyo al equipo de trabajo en el cierre de ventas.

Requisitos del Puesto

•Bachiller en Educación Media / Técnico Profesional en Recursos Humanos o Administración de empresas.
•Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
•Mínimo 1 año de experiencia comprobable administrando punto de venta.
•Experiencia en venta de calzado, ropa y accesorios de marca y de moda.
•Experiencia en estrategias de ventas, administración de personal, control de inventarios, elaboración de reportes y ejecución de procesos administrativos – contables.
•Manejo de caja y uso de datafonos, cobros a través de diferentes métodos de pago, cierres de datafono y de caja.
•Experiencia en la gestión de equipos con orientación al cumplimiento de metas de ventas.
•Manejo de Office y Excel Básico
•Disponibilidad de horario (Horario de centro comercial, 1 día libre a la semana).
•Residir en la zona de Escazú o al rededores.

Experiencia Deseada

1 año de experiencia en administración de tiendas de moda y en ventas.

Habilidades Deseadas

•Liderazgo.
•Alto grado de responsabilidad.
•Capacidad de resolver conflictos.
•Capacidad analítica.
•Enfoque al cumplimiento de metas de venta.
•Excelencia y calidad en el servicio al cliente.