Funciones del Puesto

Responsable de los procesos generales de Salud Ocupacional tales como: Seguimiento y ejecución del Programa de Salud Ocupacional, Manejo de Gestión Integral de Residuos y al Plan de Emergencias. Control de Indicadores. Seguimiento y guía a la Comisión de Salud Ocupacional y Brigada de Emergencias. Elaborar Plan de Capacitación en torno a temas relacionados a Salud Ocupacional. Realizar diagnóstico y actualización a la Matriz de Equipo de Protección recomendados por puestos de trabajo, etc.

RRHH: Colaborar en las labores operativas tales como elaboración de expedientes, archivo de documentos, coordinación de entrevistas, referencias laborales, Avisos de Accidentes INS, llevar control de incapacidades y vacaciones, elaboración de acciones de personal.
Cualquier otra función inherente al puesto.

Requisitos del Puesto

Diplomado Universitario en Salud Ocupacional (**Debe poder firmar ante el consejo de Salud Ocupacional** (INDISPENSABLE))
Técnico o Estudiante universitario avanzado de Administración Énfasis en RRHH (preferiblemente)
Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección, así como de legislación laboral actual (deseable).
Amplios conocimientos en Salud Ocupacional
Manejo de office nivel intermedio-avanzado (Word, Excel, Outlook)
Disponibilidad inmediata (INDISPENSABLE)

Experiencia Deseada

INDISPENSABLE: Mínimo 3 años en puestos como Gestora, Coordinadora o Encargada de Salud Ocupacional.
Deseable: 1 año en puestos como Asistente de Recursos Humanos.

Habilidades Deseadas

Control e inteligencia emocional, orientada a resultados, excelente servicio al cliente, proactivo, eficiente, dinámico, analítico, capacidad para resolver problemas.