Talent Acquisition and Onboarding Reciente
P&P Team
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
● Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer, evaluar y contratar candidatos calificados, tanto a nivel nacional como internacional, siempre velando por la misión, visión y valores del ecosistema.
● Identificar proactivamente las necesidades de nuevos reclutamientos y la creación de nuevos roles y funciones en el ecosistema.
● Desarrollar y capacitar a los líderes del ecosistema sobre buenas prácticas de evaluación, entrevistas y onboarding.
● Desarrollar, implementar y gestionar las estrategias de onboarding del ecosistema, asegurando la incorporación y capacitación adecuadas para los nuevos empleados.
● Desarrollar e implementar estrategias y políticas que velen por el respeto, la inclusión y la diversidad.
● Participar en la planificación estratégica de nuestra empresa con respecto al desarrollo y compromiso de los empleados.
● Crear y gestionar campañas de reclutamiento especializadas acorde a la necesidad.
● Recolectar y almacenar resultados de entrevistas y evaluaciones realizadas.
● Desarrollar y monitorear el proceso de onboarding.
● Realizar proceso de contratación.
Requisitos del Puesto
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o carreras a fines.
• Inglés avanzado.
Conocimiento de:
• Office
• Google Workspace
Experiencia Deseada
•2+ años de experiencia en posiciones similares.
Habilidades Deseadas
• Toma de decisiones.
• Organización y Planificación.
• Orientado a Resultados.
• Orientado al Cliente.
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Santiago, Santiago, Rep. Dominicana
Salario
A discutir en entrevista (Moneda Local)
Nivel Académico
Licenciatura
Nivel de Cómputo
Office Profesional
Idiomas
Español: 100%
Inglés: 70%