Director (a) Administrativo (a) Vacante Fresca
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
- Publicado el: 11-06-2024,
- por Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
- Descripción de la Empresa: Institución de Servicios.
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
Controlar y supervisar en forma permanente, la operatividad de los servicios administrativos: Financiero Contable, Proveeduría, Tecnología de la información, Plataforma, Desarrollo Humano, Archivo, Centro de Recreo, Planeación estratégica, los cuales sirven de apoyo a las actividades sustantivas y operativas, de acuerdo con el presupuesto y las propuestas de trabajo de la Junta Directiva.
Velar por la ejecución eficaz, eficiente y económica de los recursos, de acuerdo con el presupuesto y proyectos establecidos.
Proponer iniciativas y programas de control de gastos, mejora de eficiencia, optimización de recurso y mejora del control interno.
Analizar y plantear nuevas políticas y estrategias tendientes a la potencialización y desarrollo del recurso humano en la organización.
Mantener y promover un clima organizacional propicio para el desarrollo de los objetivos institucionales.
Propiciar excelentes relaciones internas y externas, que permitan establecer estrategias, acciones y planes que permitan el diálogo y la negociación de acuerdo con las necesidades institucionales.
Diseñar y plantear acciones estratégicas que permitan identificar y prevenir oportunamente los riesgos relacionados con la actividad sustantiva de la institución.
Otras específicas al puesto.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en administración de empresas o carrera a fin.
Incorporado al Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica
Licencia y obligaciones económicas al día con el respectivo Colegio Profesional.
Conocimiento de la Ley General de Administración Pública y su Reglamento.
Conocimiento de la Ley de Control Interno y su Reglamento.
Conocimiento de la Ley de la Administración Financiera de la República y presupuestos públicos.
Conocimiento de la Ley de Contratación Administrativa y su Reglamento.
Conocimiento del Código de Trabajo y sus reformas.
Conocimiento y/o experiencia en desarrollo organizacional.
Experiencia en elaboración de Plan Estratégico Institucional, Plan Anual Operativo, Plan Anual de Compras y Presupuesto.
Experiencia en supervisión, evaluación de riesgos y personal administrativo.
Conocimiento en métodos de supervisión y evaluación de equipos interdisciplinarios.
Conocimiento de paquetes de análisis de datos.
Conocimiento en el área de financiero contable.
Deseable:
Maestría en administración o afines
Conocimiento intermedio del idioma inglés
Licencia de conducir B1
Experiencia Deseada
Cinco años de experiencia en puestos coordinación y supervisión de equipos.
Tres años en puestos de gerencia o dirección comprobable.
Habilidades Deseadas
Liderazgo
Trabajo en equipo interprofesional
Manejo de incidentes
Negociación
Asertividad empresarial
Capacidad de análisis de información
Confidencialidad y discreción
Excelente redacción
Capacidad de ajustarse a los cambios
Diálogo y comunicación
Dinamismo e iniciativa
Capacidad analítica
Actitud formal y respetuosa en sus relaciones interpersonales
Orden
Trabajo bajo presión
Supervisión de equipos interprofesionales de al menos 20 personas
Otros detalles
Area del Puesto
Administración
Ubicación del Puesto
Uruca, San Jose, Costa Rica
Nivel Académico
Licenciatura
Nivel de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
Idiomas
Inglés: 50%