![](/rhmanager/logos/60215_20230308034718.png)
Especialista en Compensación y Beneficios, Heredia
Job Solutions
- Publicado el: 05-08-2024,
- por Job Solutions.
- Descripción de la Empresa: ..
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
*Liderar y ejecutar localmente en colaboración con el equipo Regional (LATAM) paquetes estratégicos de compensación y beneficios basados en el presupuesto de la compañía.
*Mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
*Implementar y comunicar el nuevo sistema de reconocimiento, así como proponer nuevas formas de motivar a los colaboradores.
*Comunicar las actualizaciones al programa de compensación y beneficios existente y asegurar la correcta implementación en toda la región de Centroamérica y Caribe.
*Garantizar que los paquetes retributivos cumplen las directrices legislativas.
*Realizar investigaciones detalladas sobre salarios y mercados laborales.
*Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de compensación y beneficios.
*Asistir en la incorporación de nuevos colaboradores y asegurar el registro en el sistema de nómina de la organización.
*Alinear las estrategias de compensación y beneficios para que se mantengan dentro del presupuesto de la organización.
*Preparar auditorías e informes mensuales y presentarlos a la alta dirección local. Cumplir las normas y reglamentos de la empresa.
*Comunicar eficazmente a la organización toda la información relacionada con los programas de prestaciones.
*Mantener actualizadas las descripciones de puestos, los análisis de puestos y las clasificaciones.
*Líder del proceso de nóminas a nivel local, manteniendo la comunicación con el proveedor y evaluando las necesidades de actualización del sistema de nóminas de acuerdo con la legislación laboral.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en Finanzas, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia laboral demostrada como Especialista en Compensación y Beneficios, o un puesto similar en el departamento de Recursos Humanos.
Experiencia: De 3 a 5 años en el área.
MS Office avanzado Experiencia en el uso de software de recursos humanos (Sistema Workday de preferencia) y herramientas de Microsoft Office (Excel Avanzado)
Experiencia en recolección de datos cuantitativos para análisis (deseable conocimiento de BI)
Sólidos conocimientos de los diferentes tipos de beneficios y programas de compensación.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Conocimientos en indicadores de capital humano, Ley Laboral Local, reglamentos, Nómina, Capacitación, Compensación y bienestar, Diseño organizacional y comunicación organizacional.
Inglés Intermedio (Requerido)
Experiencia Deseada
Experiencia: De 3 a 5 años en el área.
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Heredia, Heredia, Costa Rica
Salario
1600000 (Moneda Local)
Nivel Académico
Licenciatura
Nivel de Cómputo
No sabe Computo / No Aplica
Idiomas
Inglés: 50%