Funciones del Puesto

Responsabilidades:

Este rol de nivel inicial apoya al líder de un equipo de marketing, completa iniciativas asignadas y respalda las estrategias de marketing y planes tácticos definidos. Esto incluye la ejecución de actividades de lanzamiento al mercado que apoyan los objetivos organizacionales, como impulsar la tasa de compra y el crecimiento.

Los ocupantes del puesto trabajan bajo la dirección y orientación de un Gerente de Marketing o una posición similar para gestionar y completar todas las actividades y entregables de los proyectos asignados.

Ejecución de Estrategia de Marketing:

- Gestionar la ejecución y coordinación de planes de marketing para alcanzar los objetivos de crecimiento.

- Desarrollar, implementar y rastrear iniciativas de marketing digital específicas para el negocio, como correo electrónico, medios pagados, redes sociales, SMS y JCOM/ecommerce.

Requisitos del Puesto

- Licenciatura (BA/BS) o combinación equivalente de educación y experiencia.
- 1-2 años de experiencia profesional en marketing.
- Comprensión profunda de los elementos de marketing (incluido el marketing tradicional y digital) y métodos de investigación de mercado.
- Experiencia en el desarrollo de colaterales, comunicaciones de marketing y supervisión de canales digitales (incluidos web/ecommerce, impresión, correo electrónico, búsqueda pagada, publicidad pagada, SEO/SEM, redes sociales y SMS).
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización.
- Disposición para aprender, demostrar creatividad y sobresalir en un entorno cambiante (y de ritmo rápido).
- Capacidad comprobada para gestionar de manera independiente múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido y con plazos ajustados.

**Preferido:**

- Experiencia en marketing en redes sociales.
- Habilidad para escribir y editar contenido con atención al detalle.
- Comprensión de datos / análisis.
- Fuertes habilidades analíticas.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Competente en la edición de contenido.
- Excelente atención al detalle.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades de organización con capacidad para gestionar múltiples prioridades/tareas de manera efectiva.