Asistente Técnico de Recursos Humanos
Grupo Pelón
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
Llevar a cabo el análisis de DNC y proponer actividades de capacitación de personal acorde al plan anual de capacitación.
Coordinar y brindar la inducción corporativa a personal de nuevo ingreso.
Crear contenido para la plataforma de capacitación virtual.
Coordinar actividades especiales que se organicen para los colaboradores.
Brindar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño del personal.
Brindar apoyo en el subproceso de reclutamiento y selección de personal de diferentes niveles con tareas como contactos telefónicos, verificación de información y participación en ferias de empleo.
Requisitos del Puesto
Diplomado en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos.
2 años en labores afines al puesto en especial en temas de capacitación y evaluación de personal.
Experiencia en procesos masivos de reclutamiento de personal operativo.
Experiencia en empresas de consumo masivo o logística.
Licencia de conducir al día.
Manejo de paquetes office en especial con hojas de cálculo a nivel intermedio.
Experiencia Deseada
2 años en labores afines.
Habilidades Deseadas
Trabajo en Equipo
Acatamiento de valores
Compromiso con la organización
Orientación al logro
Empatía
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Coyol, Alajuela, Costa Rica
Nivel Académico
Diplomado
Nivel de Cómputo
Office Profesional