Funciones del Puesto

1. Comunicar e implementar los planes comerciales designados por la Gerencia de Ventas al equipo de trabajo, para generar los resultados esperados según los objetivos estratégicos.
2. Establecer las metas mensuales de ventas por cada vendedor
4. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de servicio al cliente ofrecido por los colaboradores del punto de venta, tanto a lo interno como externo
6. Planificar y visitar mensualmente a los clientes que indica la Gerencia de Ventas para monitorear el desempeño del equipo de ventas
7. Crear planes de acción para dar respuesta a las necesidades de los clientes que se generan durante las visitas que se realizan y a través de la realimentación de los vendedores para brindar soluciones.
8. Supervisar la gestión de prospección de clientes que realizan los vendedores de manera periódica que permita que ampliar la cartera de cliente y maximizar ventas.
12. Auditar semanalmente en el sistema saldos de mercadería en el sistema de manera aleatoria para evitar diferencias en el inventario y pérdidas de repuestos.
13. Revisar y aprobar pedidos extraordinarios que realizan los vendedores, a través de los sugeridos, asegurando que cumplan las políticas internas de manera que no genere afectación en el inventario y muchas mas......

Requisitos del Puesto

Bachillerato o Estudiante en Administración Mercadeo y ventas (Deseable)
Licencia de conducir B1
Vehículo propio (Deseable)
Conocimiento intermedio de Paquete Office.

Experiencia Deseada

Experiencia en manejo de personal.
Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares.
Conocimiento en Técnicas de ventas.
Conocimiento técnico en repuesto automotriz Indispensable.
Experiencia en Manejo y control de inventarios.

Habilidades Deseadas

Buena Comunicación
Servicio al cliente Interno y Externo
Habilidad para el manejo de conflictos