Funciones del Puesto

Coordinar y realizar de manera individual o en conjunto con la jefatura del requerimiento, entrevistas personales con los candidatos con el fin de verificar que sus conocimientos y competencias cumplan o excedan las expectativas.


Coordinar y participar en modelos de entrevistas conjuntas.


Validar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral, formación académica y técnica, frente a los requerimientos de la posición.


Revisar los antecedentes, validar las referencias y experiencia laboral del candidato.


Seleccionar al candidato idóneo y ofertarlo.


Informar a la jefatura que emitió el requerimiento y coordinar el ingreso del candidato seleccionado.


Preparar la documentación del personal de nuevo ingreso que se incluirá en el expediente.

Requisitos del Puesto

Estudiante o carrera a fin en Administración de empresas, recursos humanos o carreras a fines

Experiencia Deseada

Experiencia en procesos de reclutamiento al menos de 3 años

Habilidades Deseadas

Office basico

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