Funciones del Puesto

Visión y sistema/impulso hacia los resultados: la principal función es el lograr las metas y objetivos por medio de un buen sistema de dirección de ventas en el que se controle adecuadamente la zona a su cargo, las tiendas y los vendedores.

Gestión de evaluación de desempeño: debe llevar el monitoreo constante de los resultados de su zona, tiendas y asesores de forma tal que los resultados se logren al 100%.

Coaching desarrollo del personal: debe clarificar los obstáculos que impiden los alcances de los KPIS en opciones de cambio que definan un plan de acción concreto y que se logre el compromiso con el mismo con la consecución de la meta al 100%.

Comunicación/nexo e información: es el encargado de bajar toda la información, políticas, normas, procedimientos, así como las novedades, dinámicas comerciales y de mercadeo. Debe garantizar que su equipo conoce y cumple con las mismas y sin contra tiempos. Comunicar, dirigir, ejecutar y controlar las estrategias organizacionales definidas por los departamentos de apoyo o estratégicos a ser desarrolladas en las tiendas.

Motivación, apoyo y refuerzo: mantener un equipo inspirado y capaz de lograr todos los objetivos establecidos por la empresa. Cultura de alto desempeño.

Participar activamente de la planeación de ventas, coordinar y ejecutar las estrategias, tácticas y lanzamiento relacionados a los proyectos de la compañía.

Potencializar el crecimiento de la zona asignada, mediante la detección y seguimiento de nuevas oportunidades de negocios.

Requisitos del Puesto

Excelente Atención y servicio al Cliente
Experiencia comprobada en manejo de personal
Liderazgo
Disponibilidad de Giras a Nivel Nacional
Tener vehículo propio
Licencia de conducir al día

Experiencia Deseada

Estudios en administración de empresas y/o mercadeo
Experiencia comprobada en el puesto de supervisor o gerente de zona de al menos 3 años
Experiencia en manejo de personal

Habilidades Deseadas

Liderazgo
Formación de Formadores
Gestión de talentos
Administración del tiempo
Capacidad de negociación
Facilidad de palabra
Habilidad numérica