Funciones del Puesto

• Establecer y coordinar con el Supervisor General el seguimiento y aseguramiento en el cumplimiento del programa de producción.

• Asegurar el manejo adecuado y buenas prácticas de los recursos y equipos (inyectoras, molinos, empacadoras) asignados al departamento.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto.

• Apoyar a los líderes de línea en los proyectos de mejora continua de los procesos del área

• Elaborar y dar seguimiento a las solicitudes (Boletas) de mantenimiento preventivo y correctivo del área.

• Coordinar permisos, vacaciones, incapacidades más trámites administrativos del personal

. Revisión de completaciones y traslados de órdenes de la bodega respectiva del área

. Revisión de recepciones de las órdenes de traslado

. Cierre de órdenes

. Realizar inventarios cíclicos de las bodegas de tránsito.

. Solicitar los ajustes de las bodegas de tránsito

• Realiza evaluaciones de desempeño del personal a cargo.

• Coordinar con el Líder de línea el abastecimiento oportuno de materias primas, partes, semi elaborados e insumos necesarios para el proceso.

• Informar oportunamente a la gerencia de área cualquier situación que ponga en peligro la correcta ejecución de los procesos del área

• Realizar los entrenamientos y acompañamientos respectivos al personal del departamento que lo amerite

• Dar seguimiento y apoyar en la solución de las acciones correctivas detectadas en el área de producción.

• Coordinar con las bodegas respectivas la entrega y devolución de materias primas, partes, semi elaborados e insumos necesarios para el proceso.

• Realizar reuniones con el personal de la línea en donde se vean temas de cumplimiento, calidad, seguridad e imprevistos.

• Entrega de órdenes a bodega.

Requisitos del Puesto

• Bachiller en educación secundaria

• Técnico en supervisión de producción.

• Deseable estudiante avanzado de Ingeniería o Administración de Empresas o estudiante recién graduado

• Conocimientos de Microsoft office

Experiencia Deseada

• 2 años de experiencia en departamentos de producción como supervisor de área.

• Experiencia mayor a 2 años en liderazgo de grupos de trabajo mayores a 15 personas.

Habilidades Deseadas

• Empatía con el personal

• Trabajo en equipo

• Liderazgo

• Comunicación

• Orientación a resultados

• Responsabilidad

• Comunicación asertiva