Funciones del Puesto

Apoyar en cualquier otra área donde su ayuda sea requerida realizando todas las tareas afines con la naturaleza del puesto y cumpliendo con todas aquellas asignadas por el Jefe de área.
Coordinar, asignar y supervisar las funciones al equipo de control interno.
Elaboración de Indicadores de Control para las áreas auditadas.
Asegurar el seguimiento y cumplimiento de los planes de acción.
Revisión y elaboración de informes de Control Interno por desviaciones o incumplimientos de los procesos por las áreas revisadas
Ejecutar, proyectos especiales asignados por la Gerencia Corporativa de Auditoria y la Jefatura de Control Interno.
Diseñar y proponer pruebas de revisión para asegurar el ambiente de Control.
Supervisión y aseguramiento del cumplimiento a los Programas de Control Interno.

Requisitos del Puesto

Bachiller universitario en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín (indispensable).

Experiencia Deseada

Mínimo 2años en puestos relacionados con auditoría interna, control interno o cumplimiento.

Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando múltiples proyectos de revisión o auditoría

Habilidades Deseadas

Habilidades Técnicas:
Conocimiento sólido de normas y prácticas de control interno (COSO, ISO, etc.).

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado y PowerPoint.

Capacidad para diseñar y aplicar pruebas de revisión y seguimiento.

Conocimiento de indicadores de gestión y metodologías de mejora continua.

Redacción clara y estructurada de informes técnicos y gerenciales.

Capacidad de análisis de riesgos y elaboración de recomendaciones efectivas.

Habilidades Blandas:
Liderazgo y gestión de equipos.

Planeación y organización.

Alto nivel de compromiso, confidencialidad y ética profesional.

Habilidad para comunicarse con diferentes niveles jerárquicos.

Pensamiento crítico y resolución de problemas.

Toma de decisiones basada en datos.