Funciones del Puesto

Administrativas y Compras:

· Analizar los niveles de inventario por marca, de acuerdo al plan.

· Analizar el reporte de ventas/margen/rotación de su marca tanto a nivel regional, país, como por tienda, a fin de dar seguimiento al cumplimiento de las metas y tomar decisiones sobre los planes de acción o redefinición de estrategias, en caso de ser necesario.

· Revisar el reporte de disponible de compras para sus marcas y realizar en conjunto con product marketing los pedidos a proveedor del exterior con suficiente anticipación, para enviarlos antes de la fecha estipulada.

· Enviar información para creación de sku’s de las marcas bajo su cargo, asegurándose de mantener el nivel de margen establecido, pero permaneciendo con un precio competitivo.

· Responder revisar en conjunto con product marketing las ofertas de proyectos: productos nuevos, estuches y suministros.

· Analizar mensualmente los niveles de inventario y márgenes de cada una de sus marcas, de acuerdo al plan.

· Realizar al menos 1 visita mensual para la evaluación de la competencia.

· Revisar la mercadería vieja regional en los departamentos bajo su cargo para dar seguimiento y negociar con sus proveedores el apoyo para solución.

· Administrar el presupuesto de gastos de su marca, reportando estatus mensual a la gerencia.

· Atender al proveedor del exterior y elaborar un RECAP de lo ocurrido o conversado durante la visita.

· Viajes para asistir a los entrenamientos o reuniones de mercadeo con los proveedores del exterior o en países de la región.

· Elaborar un resumen de los entrenamientos y/o capacitaciones recibidas por la marca y comunicarlo a la gerente de su área, cuando aplique.

· Viajes mensuales para revisión de puntos de ventas en la región

Mercadeo y Visual:

· Elaborar junto con la coordinadora de mercadeo los planes de mercadeo a nivel general, con un plan de eventos/decoración por cadena y tienda, de acuerdo a los requerimientos y lineamientos de las marcas.

· Presentar a Gerencia de Cosméticos/Gerente Divisional de Cosméticos, el plan mensual de actividades, los resultados obtenidos y la propuesta para los meses siguientes.

· Estar presente dando apoyo en piso de ventas para los eventos más importantes de la marca.

· Visitas a las diferentes sucursales para dar seguimiento a la venta del producto.

Gestión de RRHH:

· Dar seguimiento a las contrataciones del personal bajo su cargo.

· Dar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo bajo su cargo y realizar una evaluación de desempeño, para discutirla con ella al menos 1 vez cada mes.

· Visitas de campo semanales para revisión de KPIs con el personal de ventas

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo

Experiencia Deseada

Experiencia de 3 años en el área de Supervisor con personal a cargo en área administrativa y piso de venta.

Habilidades Deseadas

Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de organización. Flexibilidad y adaptabilidad al

cambio.