Funciones del Puesto

Gestión Operativa y Control de Activos
Adquisición y Renovación: Determinar el ciclo de vida óptimo de los vehículos, gestionar compras, arrendamientos (leasing) y la venta de unidades usadas.
Gestión de Inventario: Mantener un registro actualizado de cada unidad, incluyendo documentación legal, seguros y permisos de circulación vigentes para 2026.
Implementación de Telemetría: Supervisar el uso de dispositivos GPS y sensores para monitorear la ubicación, velocidad y comportamiento del conductor en tiempo real.
2. Mantenimiento y Seguridad
Programación Preventiva: Planificar los mantenimientos preventivos y correctivos para minimizar el tiempo de inactividad de los vehículos.
Seguridad Vial: Desarrollar políticas de conducción segura y capacitar a los choferes en el uso eficiente de las unidades.
Gestión de Siniestros: Coordinar la respuesta ante accidentes, peritajes y trámites con las aseguradoras.
3. Sostenibilidad y Electromovilidad
Transición Energética: Liderar la integración de vehículos eléctricos y la instalación de infraestructura de carga dentro de la empresa.
Control de Emisiones: Monitorear la huella de carbono de la flota para cumplir con las normativas ambientales de 2026.
Eficiencia de Combustible: Analizar el consumo de energía o combustible y diseñar estrategias para reducir costos operativos.
4. Análisis de Datos y Costos (TCO)
Control de Presupuesto: Gestionar los costos totales de propiedad (Total Cost of Ownership - TCO), incluyendo combustible, neumáticos, reparaciones y depreciación.
Análisis de KPIs: Reportar indicadores clave como costo por kilómetro, disponibilidad de la flota y eficiencia en las rutas.
Uso de Software Especializado: Operar plataformas de gestión de flotas que integren inteligencia artificial para predecir fallas mecánicas.
5. Gestión del Personal (Conductores)
Control de Horarios: Supervisar las jornadas laborales para asegurar el cumplimiento de las normativas de descanso.
Evaluación de Desempeño: Utilizar el scoring de conducción (basado en datos de telemetría) para incentivar las buenas prácticas al volante

Requisitos del Puesto

1. Gestión Operativa y Control de Activos
Adquisición y Renovación: Determinar el ciclo de vida óptimo de los vehículos, gestionar compras, arrendamientos (leasing) y la venta de unidades usadas.
Gestión de Inventario: Mantener un registro actualizado de cada unidad, incluyendo documentación legal, seguros y permisos de circulación vigentes para 2026.
Implementación de Telemetría: Supervisar el uso de dispositivos GPS y sensores para monitorear la ubicación, velocidad y comportamiento del conductor en tiempo real.
2. Mantenimiento y Seguridad
Programación Preventiva: Planificar los mantenimientos preventivos y correctivos para minimizar el tiempo de inactividad de los vehículos.
Seguridad Vial: Desarrollar políticas de conducción segura y capacitar a los choferes en el uso eficiente de las unidades.
Gestión de Siniestros: Coordinar la respuesta ante accidentes, peritajes y trámites con las aseguradoras.
3. Sostenibilidad y Electromovilidad
Transición Energética: Liderar la integración de vehículos eléctricos y la instalación de infraestructura de carga dentro de la empresa.
Control de Emisiones: Monitorear la huella de carbono de la flota para cumplir con las normativas ambientales de 2026.
Eficiencia de Combustible: Analizar el consumo de energía o combustible y diseñar estrategias para reducir costos operativos.
4. Análisis de Datos y Costos (TCO)
Control de Presupuesto: Gestionar los costos totales de propiedad (Total Cost of Ownership - TCO), incluyendo combustible, neumáticos, reparaciones y depreciación.
Análisis de KPIs: Reportar indicadores clave como costo por kilómetro, disponibilidad de la flota y eficiencia en las rutas.
Uso de Software Especializado: Operar plataformas de gestión de flotas que integren inteligencia artificial para predecir fallas mecánicas.
5. Gestión del Personal (Conductores)
Control de Horarios: Supervisar las jornadas laborales para asegurar el cumplimiento de las normativas de descanso.
Evaluación de Desempeño: Utilizar el scoring de conducción (basado en datos de telemetría) para incentivar las buenas prácticas al volante.

Experiencia Deseada

1. Gestión Operativa y Control de Activos
Adquisición y Renovación: Determinar el ciclo de vida óptimo de los vehículos, gestionar compras, arrendamientos (leasing) y la venta de unidades usadas.
Gestión de Inventario: Mantener un registro actualizado de cada unidad, incluyendo documentación legal, seguros y permisos de circulación vigentes para 2026.
Implementación de Telemetría: Supervisar el uso de dispositivos GPS y sensores para monitorear la ubicación, velocidad y comportamiento del conductor en tiempo real.
2. Mantenimiento y Seguridad
Programación Preventiva: Planificar los mantenimientos preventivos y correctivos para minimizar el tiempo de inactividad de los vehículos.
Seguridad Vial: Desarrollar políticas de conducción segura y capacitar a los choferes en el uso eficiente de las unidades.
Gestión de Siniestros: Coordinar la respuesta ante accidentes, peritajes y trámites con las aseguradoras.
3. Sostenibilidad y Electromovilidad
Transición Energética: Liderar la integración de vehículos eléctricos y la instalación de infraestructura de carga dentro de la empresa.
Control de Emisiones: Monitorear la huella de carbono de la flota para cumplir con las normativas ambientales de 2026.
Eficiencia de Combustible: Analizar el consumo de energía o combustible y diseñar estrategias para reducir costos operativos.
4. Análisis de Datos y Costos (TCO)
Control de Presupuesto: Gestionar los costos totales de propiedad (Total Cost of Ownership - TCO), incluyendo combustible, neumáticos, reparaciones y depreciación.
Análisis de KPIs: Reportar indicadores clave como costo por kilómetro, disponibilidad de la flota y eficiencia en las rutas.
Uso de Software Especializado: Operar plataformas de gestión de flotas que integren inteligencia artificial para predecir fallas mecánicas.
5. Gestión del Personal (Conductores)
Control de Horarios: Supervisar las jornadas laborales para asegurar el cumplimiento de las normativas de descanso.
Evaluación de Desempeño: Utilizar el scoring de conducción (basado en datos de telemetría) para incentivar las buenas prácticas al volante.

Habilidades Deseadas

1. Gestión Operativa y Control de Activos
Adquisición y Renovación: Determinar el ciclo de vida óptimo de los vehículos, gestionar compras, arrendamientos (leasing) y la venta de unidades usadas.
Gestión de Inventario: Mantener un registro actualizado de cada unidad, incluyendo documentación legal, seguros y permisos de circulación vigentes para 2026.
Implementación de Telemetría: Supervisar el uso de dispositivos GPS y sensores para monitorear la ubicación, velocidad y comportamiento del conductor en tiempo real.
2. Mantenimiento y Seguridad
Programación Preventiva: Planificar los mantenimientos preventivos y correctivos para minimizar el tiempo de inactividad de los vehículos.
Seguridad Vial: Desarrollar políticas de conducción segura y capacitar a los choferes en el uso eficiente de las unidades.
Gestión de Siniestros: Coordinar la respuesta ante accidentes, peritajes y trámites con las aseguradoras.
3. Sostenibilidad y Electromovilidad
Transición Energética: Liderar la integración de vehículos eléctricos y la instalación de infraestructura de carga dentro de la empresa.
Control de Emisiones: Monitorear la huella de carbono de la flota para cumplir con las normativas ambientales de 2026.
Eficiencia de Combustible: Analizar el consumo de energía o combustible y diseñar estrategias para reducir costos operativos.
4. Análisis de Datos y Costos (TCO)
Control de Presupuesto: Gestionar los costos totales de propiedad (Total Cost of Ownership - TCO), incluyendo combustible, neumáticos, reparaciones y depreciación.
Análisis de KPIs: Reportar indicadores clave como costo por kilómetro, disponibilidad de la flota y eficiencia en las rutas.
Uso de Software Especializado: Operar plataformas de gestión de flotas que integren inteligencia artificial para predecir fallas mecánicas.
5. Gestión del Personal (Conductores)
Control de Horarios: Supervisar las jornadas laborales para asegurar el cumplimiento de las normativas de descanso.
Evaluación de Desempeño: Utilizar el scoring de conducción (basado en datos de telemetría) para incentivar las buenas prácticas al volante.