Funciones del Puesto

Liderar, coordinar y supervisar al equipo de asesores de ventas asignado.
Motivar y acompañar al equipo para el cumplimiento de metas diarias.
Dar seguimiento al desempeño individual y grupal, brindando retroalimentación constante.
Capacitar al personal nuevo en técnicas de venta, productos y políticas de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de los procesos comerciales y lineamientos establecidos.
Apoyar en campo al equipo, resolviendo dudas y acompañando cierres cuando sea necesario.
Reportar resultados, indicadores y novedades al jefe inmediato.
Velar por la puntualidad, presentación y disciplina del equipo.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.
Gestionar conflictos o incidencias dentro del equipo de forma oportuna.
Garantizar el uso adecuado de herramientas, uniformes y material corporativo.
Representar a la empresa y cuidar la imagen corporativa en todo momento.

Requisitos del Puesto

Ser mayor de edad.
Licencia B1 al día.
Contar con bachillerato en educación medio aprobado como mínimo.
Experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en ventas de campo o puerta a puerta.
Experiencia previa liderando equipos de trabajo (deseable).
Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
Capacidad para trabajar bajo presión y por cumplimiento de metas.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Excelente actitud, responsabilidad y compromiso.
Deseos de superación y crecimiento profesional.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Buen manejo de reportes básicos y seguimiento de indicadores.

Experiencia Deseada

Experiencia en ventas.
Manejo de equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y por cumplimiento de metas.

Habilidades Deseadas

Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
Excelente actitud, responsabilidad y compromiso.