Funciones del Puesto

1. Planificar cursos de ética profesional jurídica, estableciendo calendario de acuerdo a la demanda, para cumplir con el requisito de incorporación al Colegio, tanto en la sede central como en las sedes regionales.

2. Planificar diferentes actividades académicas, por medio de la programación periódica de cursos de desarrollo profesional, seminarios, charlas y demás modalidades, para crear espacio de discusión y análisis.

3. Supervisar la actualización permanente de los sitios virtuales y las bases de datos del Departamento Académico, a través del sistema diseñado al efecto, con el propósito de sistematizar la información que maneja el Departamento.

4. Coordinar y colaborar en la elaboración e implementación de las herramientas definidas para la incorporación de nuevos agremiados.

5. Mantener en óptimo funcionamiento el área de video grabación del Departamento Académico, con el fin de brindar una capacitación de calidad académica y tecnológica.

6. Hacer partícipe a la comunidad nacional en la discusión de temas de interés nacional e internacional en áreas relacionadas con las ciencias jurídicas y sus accesorias.

7. Coordinar las solicitudes de préstamo o alquiler de espacios académicos del Colegio, trabajando de forma conjunta con las instituciones que hacen la requisición, a fin de dar apoyo a la comunidad y al gremio en general.

8. Verificar el cumplimiento de labores de los subalternos, estableciendo prioridades para cada persona, con el propósito de cumplir con los objetivos departamentales.


9. Planificar y organizar los Congresos Jurídicos nacionales e internacionales, temáticos o conmemorativos.

10. Promover la celebración de convenios con otras entidades públicas y privadas que promuevan el avance de las ciencias jurídicas y sus accesorios.

11. Organizar actividades académicas encomendadas por la Junta Directiva y la Presidencia, programando el apoyo y el recurso humano necesario.

12. Coordinar y supervisar para mantener informada a la Dirección Ejecutiva del buen estado de los edificios académicos, reportando a Servicios Generales cualquier arreglo, a fin de que los mismos se mantengan en buen estado para su uso.

Incorporaciones

1. Coordinar con la Comisión de Excelencia, Comisión Académica y demás funcionarios competentes la redacción y preparación del Examen de Excelencia Académica para la posible incorporación al Colegio de los Licenciados en derecho.

2. Llevar a cabo todos los trámites necesarios para organizar, impartir, corregir y entregar las notas del Examen de Excelencia Académica. Llevar a cabo todos los procedimientos pertinentes para que las apelaciones sean contestadas en el lapso que corresponda.

3. Verificar que las solicitudes de incorporación se apeguen a los requisitos establecidos por el Colegio, a través del análisis curricular de expedientes, supervisando que las prevenciones estén bien realizadas y revisando el informe de incorporados para ser presentado a la Junta Directiva sobre las personas que se recomienda incorporar.

4. Rendir dictámenes técnicos curriculares al CONESUP, en caso de ser requeridos, acerca de la creación y modificación de carreras de grado y posgrado, para asegurar la calidad educativa en la enseñanza del Derecho.

5. Coordinar la asesoría del Departamento Legal en el análisis de expedientes que presentan irregularidades y tramitar las acciones correspondientes.

6. Elaborar dictámenes técnicos o evaluaciones a solicitud de la Junta Directiva o de la Presidencia, basados en la teoría curricular y en la praxis educativa.

7. Elaborar informes mensuales a la Dirección General de Notariado, Archivo Nacional, Biblioteca y Contabilidad del Colegio, entre otros, sobre los nuevos incorporados, a fin de que se actualicen las bases de datos respectivas, así como elaborar informes especiales que le sean solicitados por la Junta Directiva para la toma de decisiones correspondiente.

Requisitos del Puesto

Requisito académico:

Licenciaturas en Docencia, Administración, Economía o Derecho preferiblemente con nivel de Maestría o estudios Doctorales

Otros requisitos:

• Manejo de paquetes de cómputo
• Conocer el sistema jurídico nacional
• Métodos y técnicas de diagnóstico e investigación para el desarrollo profesional
• Conocimientos del idioma inglés
• Conocimientos sobre reglamentación de educación superior, pública y privada
• Excelente redacción y ortografía
• Experiencia en el manejo de personal

Experiencia Deseada

Tres años en funciones similares. Experiencia en capacitación y desarrollo profesional

Habilidades Deseadas

• Iniciativa
• Confidencialidad
• Planteamiento y Organización
• Buena atención al Cliente
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Organización del tiempo y sentido de urgencia
• Conducción de Personas