Funciones del Puesto

- Elaborar y mantener actualizados los planes de Salud Ocupacional y Plan de Emergencias, elaborados según lo establece la normativa nacional vigente, de acuerdo al Decreto Ejecutivo No.27434.
- Ejecutar las actividades incluidas en el plan de trabajo anual que se derivan de los - planes de salud ocupacional y emergencias.
Implementar las herramientas y formularios del Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Emergencias elaborado.
- Organizar y realizar en forma coordinada con la Comisión y la Brigada de Emergencias, simulacros de evacuación a efectos de determinar la efectividad del Plan de Emergencias.
- Elaborar informe de análisis de resultados de los simulacros e incorporar las recomendaciones que se deriven de estos resultados.
- Identificar y evaluar periódicamente los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores en todas las áreas que integran la empresa, mediante la realización de caminatas de seguridad y listas de y reportar cualquier anomalía que se presente con la recomendación para su solución.
-Llevar a cabo campañas de concientización de la importancia de la prevención de riesgos encontrados en la empresa, en pizarras informativas, e incorporar medidas de prevención en los procedimientos de trabajo que se elaboren.
- Revisar y actualizar las hojas de seguridad de los productos químicos utilizados para limpieza además revision de recipientes debidamente rotulados en bodegas.
- Coordinar que en todas las áreas de la empresa se encuentren limpias y libres de obstáculos principalmente cerca de las salidas de evacuación y pasillos de empleados.
- Realizar estudios ergonómicos y recomendaciones sobre compras de mobiliario y equipo de acuerdo a la demanda.
- Dar seguimiento a la trazabilidad del equipo ergonómico que se asigna.
- Revisar que los equipos ergonómicos cumplan con los requierimientos previos a su compra.
- Realizar la concientización en el área de ergonómica al personal existente y de nuevo ingreso principalmente en pausas activas.
- Llevar a cabo la evaluación y control de los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo prioritarios.
- Realizar recorridos para determinar necesidad de cambio de mobiliario de oficina con el objetivo de tomar las previsiones en presupuesto.
- Presentar y ejecutar un plan de capacitación a la Comisión de Salud Ocupacional, líderes de evacuación y Brigadas.
- Desarrollar y poner en marcha un programa de capacitación continuo en materia de Salud Ocupacional, para todo el personal.
- Colaborar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores, específicamente en el tema relacionado con la salud y seguridad, emergencias y manejo de desechos.
- Capacitar a la brigada y líderes de evacuación en aquellos temas necesarios para la correcta aplicación del plan de emergencia.
- Apoyar técnicamente a la Comisión de Salud Ocupacional en la implementación y desarrollo del Plan de Trabajo de la Comisión.
- Elaborar y presentar a los miembros de la Comisión de la Salud Ocupacional para su aprobación, el informe anual de labores que debe enviarse al Consejo de Salud Ocupacional.
- Colaborar en las campañas de prevención de la Salud.
- Elaborar y llevar al día el registro estadístico de las patologías laborales así como los registros que para la buena marcha del sistema de gestión y presentarlo a la comisión de Salud Ocupacional mensualmente.
- Realizar auditorías de cumplimiento de las leyes vigentes que le competan en materia de Salud Ocupacional.
- Realizar auditorías de seguridad, orden y limpieza, elaborar el informe respectivo con las recomendaciones y ejecutar estas recomendaciones para su mejora.
- Elaborar un informe de forma semanal, mensual y trimestral, de las labores realizadas, además de plantear, sugerir y formular propuestas tomando como base las leyes vigentes.
- Elaborar y presentar el informe técnico de la Oficina de Salud Ocupacional.
- Monitorear los trabajos de mantenimiento que se realicen en las instalaciones, para corrección de aspectos riesgosos con el fin de salvaguardar integridad de los colaboradores, contratistas y/o visitantes.
- Facilitar cursos de prevención sobre los lineamientos de seguridad y verificar pólizas correspondientes de contratistas.
- Elaborar y llevar al día un registro estadístico eficaz de las patologías laborales, así como de todos los registros que para la buena marcha del sistema de gestión se requiere.
- Preparar y presentar mensualmente los indicadores de salud ocupacional que se llevan en recursos humanos.
- Realizar visitas en el CEDI.
- Asegurar la implementación del plan de salud ocupacional y emergencias del CEDI.
- Ejecutar las acciones a su cargo del plan de salud ocupacional y emergencias del CEDI.
- Demás responsabilidades inherentes a su posición o que sean asignadas por su jefatura

Requisitos del Puesto

- Diplomado Universitario en Salud Ocupacional, Bachillerato Universitario en Salud Ocupacional o carrera afín
- Excel básico.
- Conocimiento de normativa nacional e internacional sobre salud y seguridad ocupacional.
- Conocimiento en RCP. (deseable)
- Disponibilidad de desplazarse a los 5 Centros de Distribución dentro y fuera del GAM

Experiencia Deseada

3 años de experiencia en el campo de salud y seguridad ocupacional