Funciones del Puesto

Ubicación: Santiago
Modalidad de trabajo: Híbrida luego de 3 meses.
Horario: Lun-vie 08:00 AM – 05:30 PM
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL PUESTO:
Este puesto de nivel inicial brinda apoyo al líder de un equipo de marketing, ejecuta iniciativas asignadas y respalda estrategias de marketing y planes tácticos definidos. Esto incluye la ejecución de actividades de lanzamiento al mercado que apoyen los objetivos organizacionales, como impulsar las tasas de compra y el crecimiento.
La persona en esta posición trabajará bajo la dirección y orientación de un Gerente de Marketing o un puesto similar para gestionar y completar todas las actividades y entregables de los proyectos asignados.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES:
Desarrollo y Seguimiento de Correos Electrónicos
• Identificar y ejecutar campañas de email marketing para prospectos y clientes, enfocadas en impulsar el crecimiento del negocio, línea de productos o producto asignado.
• Implementar campañas de marketing que optimicen el desarrollo del pipeline en Salesforce.
• Aprovechar las capacidades de Salesforce Marketing Cloud para crear campañas segmentadas mediante el análisis de datos de clientes y la generación de leads.
• Desarrollar plantillas de correos generadas por representantes y monitorear la interacción con dichas plantillas.
• Apoyar en el análisis de datos de marketing (resultados de campañas, tasas de conversión, tráfico, etc.) para ayudar a definir futuras estrategias de marketing.
Ejecución de Marketing
• Gestionar la ejecución y coordinación de planes de marketing para apoyar iniciativas dirigidas a clientes, incrementando el reconocimiento de marca y promoviendo el crecimiento y retención de cuentas.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de marketing específicas para clientes, tales como email, material impreso, redes sociales y JCOM/e-commerce.
• Apoyar en el desarrollo de presentaciones relacionadas con iniciativas de marketing para email, material impreso, entre otros.
Apoyo Interfuncional
• Trabajar con equipos interfuncionales dentro de la organización para asegurar alineación e integración.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo interno de Jostens, el equipo digital, servicios de marketing, legal, ventas, servicio al cliente y otros socios estratégicos clave.

Requisitos del Puesto

REQUISITOS / ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
Se considera como requisito general para todos los empleados administrativos de Jostens el manejo básico de MS Office (Word, Excel, Outlook y Explorer), buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, buenas relaciones interpersonales y capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo.
Requerido:
• Licenciatura (BA/BS) o combinación equivalente de educación y experiencia.
• 1-2 años de experiencia profesional en marketing.
• Conocimiento sólido de elementos de marketing (tradicional y digital) y métodos de investigación de mercado.
• Experiencia en desarrollo de materiales promocionales, comunicaciones de marketing y manejo de canales digitales (web/e-commerce, impresión, email, paid search, publicidad paga, SEO/SEM, redes sociales y SMS).
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar efectivamente con todos los niveles de la organización.
• Disposición para aprender, demostrar creatividad y sobresalir en un entorno dinámico y cambiante.
• Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades de manera independiente en un ambiente rápido y orientado a fechas límite.
Preferido:
• Experiencia en marketing en redes sociales.
• Habilidad para redactar y editar contenido con atención al detalle.
• Conocimiento de análisis de datos y métricas.
• Fuertes habilidades analíticas.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Fortaleza en edición de contenido.
• Excelente atención al detalle.
• Excelentes habilidades de manejo del tiempo.
• Excelente organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades y tareas de manera efectiva.

Experiencia Deseada

• 1-2 años de experiencia profesional en marketing.