Funciones del Puesto

*Realizar procesos de reclutamiento y selección (completo) masivos.
*Realizar actividades de motivación de personal.
*Realizar apertura de expediente laboral físico y digital.
*Asignar herramientas de trabajo al colaborador.
*Dar seguimiento sobre el periodo de prueba de los colaboradores de nuevo ingreso.
*Realizar inclusiones al INS, CCSS, vía sistema.
*Realizar documentación varia (constancias salariales, tiempo laborador, FCL, etc.)
*Proceso de compensación y beneficios.
*Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
*Procesos de cálculo y pago de planillas.
*Manejar indicadores asignados.
*Coordinar inducciones del personal de nuevo ingreso.
*Coordinar capacitaciones de las áreas asignadas.
*Realizar otras funciones propias del puesto.

Requisitos del Puesto

* Bachillerato en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
* Manejo de excel intermedio.
* Conocimiento sobre legislación laboral.
* Contar con vehículo propio y licencia de conducir al día.

Experiencia Deseada

* Experiencia deseada 3 años en planillas y reclutamiento masivo.

Habilidades Deseadas

* Trabajo en equipo
* Adaptabilidad al cambio
* Comunicación asertiva