Funciones del Puesto

Objetivo del puesto:
Desarrollar, mantener y optimizar el aplicativo de recursos humanos de la organización, asegurando la correcta implementación de funcionalidades, la integración con bases de datos y la experiencia de usuario, siguiendo las mejores prácticas de programación y estándares de la organización.

Funciones principales:
• Diseñar, desarrollar y mantener módulos del sistema utilizando PHP y el framework Laravel.
• Implementar interfaces de usuario utilizando Bootstrap y garantizar la compatibilidad y usabilidad del frontend.
• Aplicar el patrón MVC para estructurar el código de manera eficiente y escalable.
• Gestionar bases de datos SQL (principalmente MySQL), incluyendo diseño, consultas, optimización y mantenimiento.
• Administrar servidores y entornos Linux, incluyendo instalación, configuración y administración básica de servicios.
• Realizar tareas mediante línea de comandos (CLI): gestión de archivos, permisos, procesos y tareas programadas.
• Utilizar Git para control de versiones: clonación de repositorios, manejo de ramas, commits, merges y resolución de conflictos.
• Analizar y resolver problemas técnicos, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios, aportando conocimientos técnicos y asegurando la correcta implementación de los requerimientos funcionales del sistema.

Requisitos del Puesto

Requisitos:
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo con PHP.
• Más de 3 años de experiencia práctica con Laravel.
• Experiencia en desarrollo frontend con Bootstrap.
• Conocimiento sólido del patrón MVC y buenas prácticas de desarrollo.
• Experiencia en bases de datos SQL (MySQL) y optimización de consultas.
• Conocimiento y experiencia en sistemas Linux y administración básica de servidores.
• Dominio de CLI para gestión de servidores y automatización de tareas.
• Experiencia en control de versiones con Git.
• Capacidad para resolver problemas, pensar de forma crítica y trabajar de manera autónoma y en equipo.

Experiencia Deseada

Competencias deseables:
• Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y atención al detalle.