Funciones del Puesto

En UNIVERSAL DE TORNILLOS llevamos más de 20 años en el mercado del sector ferretero, industrial y automotriz. A lo largo de nuestra trayectoria hemos logrado consolidar una Misión y cultura que busca la mejora continua gracias a su equipo humano técnico y calificado. Si te apasiona lo que haces y deseas sumar con tus buenas prácticas y dejar huella, ¡esta oportunidad es para vos!
Estamos en busca de un profesional en Reclutamiento y Selección Senior.
Un(a) profesional dinámico y orientado a resultados, con habilidades estratégicas para atraer y seleccionar el mejor talento, que se convierta en pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra empresa.
Principales Responsabilidades:
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, orientadas a atraer talento calificado para posiciones operativas, administrativas- profesionales, técnicas, mandos medios y Gerenciales de la línea retail- comercial.
• Colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento y optimizar los perfiles requeridos.
• Publicar ofertas de empleo en diversos medios y plataformas profesionales.
• Realizar procesos de selección que incluyan entrevistas, evaluaciones y valoraciones de competencias.
• Administrar y mantener actualizados los sistemas de control y trazabilidad de las vacantes.

Requisitos del Puesto

Requisitos:
• Bachillerato o Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección de posiciones de todo nivel deseable en sector retail.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Experiencia en el diseño Assessment y rúbricas de evaluación.
• Manejo de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, Grupos de reclutamiento, Networking etc.).
• Manejo de Indicadores relevantes del área (KPI´s) así como herramientas/ plataformas para el control y traking de vacantes.
• Manejo de herramienta de diseño para posteos (Canva deseable)

Experiencia Deseada

Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección de posiciones de todo nivel deseable en sector retail.

Habilidades Deseadas

Habilidades:
• Capacidad de trabajo bajo presión y manejo del estrés
• Organización y gestión del tiempo
• Pensamiento crítico para la toma de decisiones
• Proactividad y orientación a resultados