Funciones del Puesto

Coordinar y ejecutar las diferentes actividades sociales y celebraciones del año.
Coordinar, gestionar y mantener el stock de uniformes de todo el personal del Club.
Entregar a los colaboradores de nuevo ingreso su respectivo locker, así como llevar el control del uso de los mismos.
Confeccionar los expedientes del personal de nuevo ingreso.
Archivo general de documentos.
Dar seguimiento a las órdenes de compra y asegurar la correcta gestión de pago con el departamento de contabilidad.
Solicitar en el Sistema SAP las compras que requiera el Dpto. Talento Humano, dando seguimiento a las mismas.
Apoyar en coordinación de reuniones y capacitaciones.
Atención del WhatsApp de Talento Humano (recepción de solicitudes, envío de información a los grupos correspondientes, actualización de contactos)
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.
Control de documentación para el ingreso de proveedores
Coordinación de citas de colaboradores con encargados en TH

Requisitos del Puesto

Bachiller en Educación Media (indispensable).
Estudiante universitario de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines (deseable).
Técnico en Recursos Humanos, Administración o afín (deseable).
Conocimiento de sistema SAP

Experiencia Deseada

Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos, servicio al cliente o apoyo en Recursos Humanos.
Experiencia en manejo y archivo de documentación.
Experiencia en coordinación de actividades administrativas y seguimiento de trámites.
Experiencia en coordinación de actividades sociales y celebraciones.

Habilidades Deseadas

Comunicación asertiva
Servicio al cliente interno y externo
Trabajo en equipo