Funciones del Puesto

Buscamos una persona dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para apoyar la gestión del talento humano, fortalecer la experiencia de los colaboradores y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Organizar capacitaciones, actividades de integración y eventos corporativos.
• Diseñar, redactar y difundir comunicaciones internas.
• Apoyar el fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral.
• Administrar beneficios, vacaciones, permisos y licencias del personal.
• Dar soporte a programas de ética, cumplimiento y políticas internas.
• Mantener actualizados expedientes y documentación del personal.

Requisitos del Puesto

• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Comunicación Interna, Cultura Organizacional o posiciones afines.
• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas relacionadas.
• Facilidad de expresión oral y habilidades de presentación.
• Inglés básico.

Experiencia Deseada

Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Comunicación Interna, Cultura Organizacional o posiciones afines.

Habilidades Deseadas

Conocimientos Adicionales
• Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams y Outlook).
• Diseño básico de piezas de comunicación interna (Canva, PowerPoint o herramientas similares).
• Comunicación corporativa y gestión de mensajes organizacionales.
• Conocimiento básico del Código Laboral Dominicano.
• Gestión documental y procesos administrativos de RRHH.

Competencias
• Orientación al servicio.
• Creatividad e iniciativa.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Discreción y manejo confidencial de la información.