Funciones del Puesto

Garantizar el correcto registro de las transacciones contables de ingresos e inventarios.
Registrar compras y control de la cuenta.
Analizar los inventarios de todas las sedes de trabajo.
Elaborar el cierre contable, estados financieros, cuadros estadísticos y financieros requeridos por la empresa.
Validar los saldos auxiliares de las cuentas de ingresos.
Presentar declaraciones de IVA, renta e informativas ante la DGTD.
Responsable sobre el control del cumplimiento de las políticas de control interno definidas por la empresa.
Control de conciliaciones bancarias, registros y saldos.
Control del registro de inversiones de participación, garantías de cumplimiento.
Soporte a los requerimientos de contraloría y soporte al área comercial.
Dar apoyo en los cierres de liquidaciones de ventas.

Requisitos del Puesto

Bachillerato universitario en Contabilidad.
Incorporado al Colegio de Contadores.
Conocimiento del ciclo contable, registros de ingresos, egresos, compras e inventarios.
Experiencia en conciliaciones bancarias, análisis de cuentas y cierres contables.
Conocimiento en elaboración de estados financieros y reportes contables.
Conocimiento de la normativa tributaria costarricense y presentación de declaraciones de IVA y renta ante el Ministerio de Hacienda.
Manejo de sistemas contables y auxiliares de cuentas.
Dominio de Microsoft Excel y herramientas de Office.
Conocimientos en sistema Softland.

Experiencia Deseada

Experiencia mínima de 15 años en puestos contables similares.

Habilidades Deseadas

Capacidad analítica y numérica.
Atención al detalle y precisión en los registros contables.
Organización y planificación del trabajo.
Pensamiento crítico y resolución de problemas.
Manejo confidencial de la información financiera.
Capacidad para analizar e interpretar estados financieros.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas.
Comunicación efectiva y capacidad para presentar informes.
Orientación al cumplimiento de objetivos y plazos.
Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Ética profesional, responsabilidad e integridad.