Funciones del Puesto

1.Entra en contacto con diversos miembros del equipo docente y educativo, así como con expertos en la materia para cuando se crean carreras nuevas. Proceso iterativo que requiere la colaboración estrecha entre la diseñadora instruccional, el equipo de Producción de Contenido, los expertos en la materia y los educadores.
2. Distribución de los objetos de aprendizaje entre los demás miembros de Producción de Contenido.
3. Trabajar con la actualización y la mejora constante de los materiales de enseñanza; según criterios de las personas que son Direcciones de carreras o bien, el Coordinador de Producción de Contenido.
4. Experiencias significativas y efectivas en la revisión, distribución y gestión de los objetos de aprendizaje de los cursos impartidos en la universidad.
5. Analizar las necesidades de aprendizaje, aplicar técnicas de enseñanza y colaborar con expertos en la materia para crear planes de estudio y materiales de aprendizaje efectivos y acordes con los requerimientos de la universidad, según las guías para la Producción de Contenido.
6. Examinar el material que ingresa a Producción de Contenido y cumpla con los requerimientos específicos del diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje
7. Está pendiente de la actualización y mejora constantes de los materiales de enseñanza que ingresan, los cuales son producidos tanto por Direcciones(as) de carrera como por docentes.
8. Evaluación y revisión continuas del proceso de revisión de materiales para la Plataforma Virtual de la Universidad.
9. Apoya en el proceso de análisis de necesidades en el contenido y desarrollo de objetos de aprendizaje virtuales.
10. Evaluación y revisión continua del proceso de creación de materiales para Producción de Contenido para realizar una intermediación entre los Direcciones(as) de carrera y docentes.

Requisitos del Puesto

1. Licenciatura en Desarrollo instruccional, Filología, docencia o carrera afín.
2. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
3. Manejo de paquetes Office Intermedio.

Experiencia Deseada

1. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

Habilidades Deseadas

1. Habilidad para ejercer el puesto.
2. Habilidad para trabajar en equipo.