Funciones del Puesto

Gestionar la operación integral del parque, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad, limpieza, mantenimiento y funcionamiento establecidos.
Cumplir y dar seguimiento a los objetivos comerciales, incluyendo ventas, ticket promedio y fiestas infantiles, mediante acciones orientadas a resultados.
Liderar y coordinar al equipo de trabajo, distribuyendo funciones, supervisando el desempeño y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al servicio.
Garantizar una excelente experiencia al cliente, atendiendo consultas, quejas e incidentes y asegurando una atención ágil, cordial y efectiva.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y de control interno, incluyendo caja, gastos, horarios, inventarios, activos y documentación del parque.
Coordinar la disponibilidad y uso adecuado de recursos e insumos, garantizando las condiciones necesarias para la operación diaria y la ejecución de eventos y fiestas.
Dar seguimiento al desempeño y desarrollo del personal, promoviendo la capacitación, comunicación, cumplimiento de normas y mejora continua del equipo.

Requisitos del Puesto

Indispensable bachillerato en educación media.
Técnico, diplomado o estudiante avanzado en Administración de Empresas o afín (deseable)
Conocimiento indispensable en el área de manejo de personal, contabilidad. Manejo de Microsoft Office y Excel intermedio. Debe tener liderazgo, ser analítico y abierto a escuchar. Debe ser una persona con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados. De igual forma, debe ser una persona que sepa resolver problemas. **Disponibilidad de laborar fines de semana, feriados y horarios rotativos. ** Disponibilidad de traslado en los diferentes parques de la empresa.

Experiencia Deseada

Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando equipo de trabajo, y cumplimiento de objetivos comerciales.

Habilidades Deseadas

Carnet de manipulación de alimentos vigente. Manejo excel intermedio.