Funciones del Puesto

Garantizar la confiabilidad, eficiencia y seguridad de las instalaciones y equipos a través de la implementación de prácticas efectivas de mantenimiento. Esto implica una combinación de gestión de recursos, planificación estratégica y enfoque en la mejora continua.

Requisitos del Puesto

Mantenimiento Preventivo Eficiente:
Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo para minimizar fallos y aumentar la vida útil de los equipos.
Establecer calendarios de mantenimiento regular y coordinar las actividades correspondientes.
Gestión de Recursos:
Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados al departamento de mantenimiento.
Optimizar la asignación de personal y materiales para maximizar la productividad.
Reducción de Tiempos de Inactividad:
Minimizar los tiempos de inactividad no planificados mediante la identificación proactiva y la resolución rápida de problemas.
Implementar estrategias para realizar mantenimientos que interfieran lo menos posible con la producción.
Seguridad en el Mantenimiento:
Garantizar la seguridad en todas las actividades de mantenimiento.
Cumplir con normativas y estándares de seguridad, y promover prácticas seguras en el equipo de mantenimiento.
Gestión de Inventarios y Repuestos:
Supervisar y optimizar los niveles de inventario de piezas y repuestos necesarios para el mantenimiento.
Garantizar la disponibilidad oportuna de componentes críticos.
Cumplimiento de Normativas y Regulaciones:
Asegurar el cumplimiento de regulaciones y normativas relacionadas con el mantenimiento y la seguridad.
Mantener registros y documentación necesarios para auditorías y revisiones regulatorias.
Desarrollo del Personal:
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal de mantenimiento.
Facilitar programas de formación para mejorar habilidades técnicas y de seguridad.
Mejora Continua:
Fomentar una cultura de mejora continua en el departamento de mantenimiento.
Implementar sistemas para recopilar retroalimentación y sugerencias de los técnicos.
Eficiencia Energética:
Implementar prácticas de mantenimiento que contribuyan a la eficiencia energética.
Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los sistemas.
Relaciones Interdepartamentales:
Colaborar con otros departamentos, como producción e ingeniería, para coordinar actividades de mantenimiento.
Facilitar la comunicación efectiva entre equipos.
Uso de Tecnología y Sistemas:
Implementar herramientas y sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS) para facilitar la planificación y seguimiento de las actividades.
Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia del mantenimiento.
Gestión de Contratos Externos:
Supervisar y coordinar actividades de mantenimiento realizadas por contratistas externos.
Garantizar que se cumplan los términos y condiciones de los contratos.

Experiencia Deseada

2 años

Habilidades Deseadas

Liderazgo
Organización y Planificación
Orientación a Resultados
Orientación al Cliente
Toma de Decisiones