Funciones del Puesto

El gerente es la máxima autoridad administrativa de la empresa y desempeña las funciones ejecutivas de la Editorial, señaladas en Ley N.º 2366 de creación de la Editorial Costa Rica (art. 20), la Ley General de la Administración Pública, el Reglamento de la Gerencia aprobado por el Consejo Directivo en sesión 2146 del 20/06/2005 y la Asamblea de Autores el 25/06/2005 y publicado en el diario oficial La Gaceta No. 131 del 7/7/2006, y los lineamientos que le fije el Consejo Directivo mediante acuerdos firmes. Tiene la representación legal, judicial y extrajudicial de la institución con las facultades de apoderado general según lo establecido en el artículo 1255 del Código Civil. Atiende las relaciones con los autores, los personeros de las instituciones públicas y privadas, y las relaciones de la Editorial con el público y dará a los medios de comunicación colectiva las informaciones que estime pertinentes sobre las actividades de la empresa.

Requisitos del Puesto

 Requisitos obligatorios:

1. Poseer como mínimo Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
2. Tener experiencia comprobada, de al menos 2 años en puestos de gerencia general y labores relacionadas con la industria del libro o en los ámbitos de la cultura o de la educación.
3. Conocimientos de herramientas ofimáticas y utilización de redes sociales.
4. Amplio conocimiento de la legislación que aplica para las empresas públicas del Estado.
5. Estar debidamente incorporado al colegio profesional respectivo.
6. No tener parentesco de consanguinidad o afinidad hasta tercer grado inclusive, con cualquiera de los directores del Consejo Directivo de la ECR.
7. No ser deudor moroso de la Editorial Costa Rica.
8. No tener vínculos comerciales con la Editorial ni pertenecer a sociedades que tengan vínculos con la institución.

 Otros requisitos:

1. Con licencia B1 al día.
2. Idioma inglés, nivel intermedio, aportar la certificación B1-B2 (umbral intermediate).

 Obligaciones legales inherentes al puesto:

1. Hacer declaración de bienes ante la Contraloría General de la República.
2. Rendición de la garantía o póliza de fidelidad por el manejo de recursos financieros

Experiencia Deseada

Poseer experiencia comprobada, de al menos 2 años en puestos de gerencia general y labores relacionadas con la industria del libro o en los ámbitos de la cultura o de la educación.

Habilidades Deseadas

COMPETENCIAS PARA EL CARGO:

1. Poseer pensamiento analítico, estratégico y flexible.
2. Trabajar con enfoque en resultados, en equipo y desarrollar su talento
3. Poseer habilidades para influenciar, negociar y liderar.
4. Tener autocontrol
5. Manejar recursos
6. Alineamiento organizacional
7. Orientación al servicio