Funciones del Puesto

Objetivo General del Puesto:
Gestionar y coordinar de manera eficiente las operaciones del punto de venta. Garantizando el cumplimiento de metas de volumen, precio, cartera crediticia, inventarios, así como la satisfacción del cliente y la correcta administración de los recursos materiales, financieros y humanos.

Responsabilidades del Puesto:
1. Velar por el cumplimiento de las metas establecidas
2. Apertura y cierre de la tienda
3. Control de personal administrativo y bodega de la tienda, gestionando adecuadamente el recurso humano
4. Velar por la presentación adecuada del material y personal de la tienda
5. Asegurar el correcto control y revisión del movimiento del inventario
6. Apoyo y asesoría en el proceso de venta
7. Generar reportes respecto al movimiento realizado por la tienda a nivel de ventas diarias y mensuales en búsqueda del cumplimiento de la meta asignada
8. Seguimiento de la estrategia de precios establecida por gerencia para el segmento.
9. Mantener la relación y servicio al cliente
10. Crear estrategias para la captación de nuevos clientes
11. Administrar adecuadamente el presupuesto girado a la tienda
12. Velar por el cierre de caja de manera diaria
13. Monitoreo constante de la competencia presente en la zona
14. Asegurar una cartera crediticia sana a partir de una correcta gestión de cobro.

Requisitos del Puesto

Requisitos:
Preferiblemente bachiller universitario en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Mercadeo.
Conocimientos de estrategias comerciales, segmentación de mercado y políticas de precios
Usuario de office 365

Experiencia Deseada

Experiencia en gestión de personal, y gestión de punto de venta de al menos 2 años.

Habilidades Deseadas

Gestión de Talento
Enfoque en servicio al cliente
Planificación y organización.
Orientación a resultados.